MED HJERTE FOR BYGDA

Hærland idrettslag

Hærland IL skal gi et godt og variert idrettstilbud innen breddeidrett til flest mulig i nærmiljøet. Virksomhetsplanen inneholder en overgripende del med VISJON, VERDIER, VIRKSOMHETSIDÈ, HOVEDMÅL OG DELMÅL samt en konkret handlingsplan som viser hva som kommer til å være styrende for driften av klubben. Planen vil være en overbygning for hva klubben skal vektlegge, og være med på å skape en «RØD TRÅD» for klubbens virksomhet på alle plan.

Vi skal skape

SAMHOLD

• Laget står sammen
• Gjøre hverandre gode
• Heie på hverandre
• Bry seg om hverandre

Vi ønsker

INKLUDERING

• Rose hverandre
• Ønske velkommen
• Respektere hverandre
• Vise toleranse

Vi skal bidra til

BEGEISTRING

• Vise glede
• Hilse til supporterne
• Komme til trening
• Sosiale samlinger
• Feire «tap og vinn med samme sinn».

Dette er hva vi gjør

Vår virksomhetsplan 2016-2021

I 2015/16 ble det satt ned en gruppe som skulle jobbe med veien videre for Hærland IL. Det ble da utarbeidet en virksomhetsplan for idrettslaget. Hærland IL skal gi et godt og variert idrettstilbud innen breddeidrett til flest mulig i nærmiljøet. Virksomhetsplanen inneholder en overgripende del med VISJON, VERDIER, VIRKSOMHETSIDÈ, HOVEDMÅL OG DELMÅL samt en konkret handlingsplan som viser hva som kommer til å være styrende for driften av klubben. Planen vil være en overbygning for hva klubben skal vektlegge, og være med på å skape en «RØD TRÅD» for klubbens virksomhet på alle plan.

Les hele planen her.

VÅR BLOGG

HER DELES DE SISTE SAKENE FRA HOVEDSTYRET

Hendelser, nyheter og arrangement fra hovedstyret kan du finne her. Vi etterstreber å ha en åpen dialog med medlemmene våre og i den grad vi klarer det vil vi legge ut saker til informasjon her.

Hold deg oppdatert

Følg oss på sosiale medier

Hærland IL har flere sider på sosiale medier som du kan følge for å holde deg oppdatert på det vi driver med. I tillegg finnes det flere lukkede forum for de enkelte lagene fotballgruppen har. Her må man be om tilgang i de aktuelle gruppene.